一、岗位需求：

二、应聘基本条件：

  1、遵纪守法、无不良记录，品学兼优、学风优良，具备良好的科研诚信；身体健康，能够吃苦耐劳，具备较强的团队合作能力和发展潜力。

  2、男性申请时年龄一般不超过38周岁，女性申请时年龄一般不超过40周岁；特别优秀者、重点发展学科或紧缺学科相关申请者，可适当放宽年龄限制。

  3、获得博士学位不超过5年的全日制博士研究生；其中应届博士毕业生申报时，须已取得博士学位论文答辩决议书。

  4、符合符合博士后科研工作站制定的其他招收条件。

三、待遇条件：

统招博士后工资待遇实行协议年薪制，由学校、合作导师和导师所在学科共同承担，享受与本校教职工同等的养老等社会保险、住房公积金待遇。

满足一般资助条件的博士后，每年核发的薪金不少于35万元；满足重点资助条件的博士后，每年核发的薪金不少于40万元。具体按照《杭州医学院博士后管理办法（修订）》执行。

四：申请方式：

1、面向全球公开招聘，招聘信息常年有效。

2、有意应聘者请先联系今年有招收计划的合作导师，同时将简历与合作导师推荐意见发送至学院博士后秘书邮箱。

3、学院将根据相关工作程序进行审核、接洽。

 五：联系方式：

    方老师0571-87692668、冀老师0571-88926100